El Presidente ha considerado establecer una política de Política de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo, adecuada para mejorar gradualmente la reputación en el mercado de los productos y de la misma empresa. LATTERIA MONTELLO S.p.A. se compromete a operar en pleno cumplimiento de la normativa general (leyes, reglamentos y disposiciones) relacionada con la higiene y seguridad de los productos, el medio ambiente y la seguridad en el trabajo, para garantizar la calidad, seguridad y requisitos legales de los productos y alcanzar los beneficios deseados. A través del sistema que aquí se describe, LATTERIA MONTELLO S.p.A. se pone como objetivo el fabricar productos que cumplen con los requisitos contractuales también respetando la normativa vigente en materia de salud, seguridad y medio ambiente. Además de la legislación obligatoria, la empresa ha adoptado algunas normas voluntarias de certificación de productos, que abarcan los controles realizados en todas las fases del proceso de producción, y la certificación BRC-IFS. Por otro lado, en el ámbito medioambiental, se han adoptado la norma UNI EN ISO 14001 y el cálculo de la Huella de Carbono con el objetivo de medirla y mejorarla, con la correspondiente compensación para determinados tipos de productos. En el ámbito de la salud y la seguridad en el trabajo, se ha adoptado la norma ISO 45001 sobre el sistema de gestión de la seguridad en el trabajo.
La consecución y el mantenimiento de las normas de certificación voluntaria implican la participación activa de todo el personal que ejecuta y supervisa las actividades que afectan a la calidad de los productos elaborados, al medio ambiente y a la seguridad alimentaria, así como a la salud y la seguridad en el trabajo. Las personas que forman parte de la organización de LATTERIA MONTELLO S.p.A. deben ser puestas en condiciones de comprender las tareas que se les encomiendan, deben ser personalmente responsables de la calidad de su trabajo, de las consecuencias y de los impactos sobre el medio ambiente y sobre la salud y la seguridad en el trabajo, y tienen el deber de comprometerse a adquirir los conocimientos necesarios para realizar correctamente su tarea.
LATTERIA MONTELLO S.p.A. está orientada hacia el cumplimiento de los requisitos y la mejora continua de la eficacia de los sistemas de gestión adoptados, en una lógica integrada, y se compromete a lograr lo siguiente:
- fabricar productos seguros que cumplan la normativa obligatoria centrándose en los aspectos de calidad, seguridad y requisitos legales del producto y en la protección del medio ambiente para garantizar la seguridad del consumidor final;
- rechazar el uso de OMG;
- tener en cuenta las necesidades y expectativas de los clientes, proporcionar productos/servicios fiables que sean conformes a las normas que les son aplicables y a las especificaciones del pedido formuladas por el cliente;
- implicar a todo el personal de la empresa y externo en el concepto de concienciación garantizando un programa de formación y educación del personal para desarrollar las competencias adecuadas en el entorno de trabajo y el conocimiento de las normas voluntarias adoptadas, con el objetivo de crear una cultura corporativa basada en la calidad de los productos, la seguridad de los trabajadores en primer lugar, la seguridad alimentaria y el respeto del medio ambiente y la prevención de la contaminación;
- poner a disposición lugares y condiciones de trabajo seguros y saludables para todos los trabajadores y visitantes, y promover un clima de trabajo acogedor orientado al desarrollo de la profesionalidad del personal;
- prevenir los accidentes y enfermedades laborales, mediante la evaluación constante de los riesgos y la adopción de medidas para eliminar los efectos de los mismos, contando también con la participación de los representantes de los trabajadores;
- proporcionar los medios adecuados para alcanzar y mantener los objetivos fijados;
- implementar acciones para minimizar el consumo de recursos naturales a través de una cuidadosa supervisión, con la adopción de técnicas de recuperación y nuevas tecnologías aplicables, en la lógica del ciclo de vida del producto;
- mantener la eficiencia y el rendimiento de los equipos y los métodos de producción para lograr una reducción de los correspondientes impactos ambientales;
- mejorar y reducir los impactos ambientales negativos asociados a su actividad de empresa;
- comprar materiales con el menor grado de peligrosidad posible, dando prioridad a la compra de productos con el menor nivel de impacto ambiental compatible con las necesidades de la empresa y de los clientes;
- garantizar el mantenimiento del cumplimiento de las normas voluntarias mencionadas y la aplicación de metodologías de trabajo, supervisión y control de acuerdo con las normas establecidas;
- mantener el compromiso de cumplir con las leyes, reglamentos y obligaciones establecidas por las Autoridades Competentes en materia de medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo, y seguridad alimentaria, y continuar con la línea de conducta históricamente adoptada de recabar documentación sobre las futuras normas y recomendaciones de los Organismos Internacionales Competentes para tratar de conocer y anticiparse en lo posible a la aplicación de las medidas consiguientes;
- respetar el Código Ético de la empresa;
- sensibilizar a todos los trabajadores que, a distintos niveles, participan en las actividades de la empresa para que toda la organización aspire a la mejora continua del desempeño en los ámbitos de la calidad, la salud y la seguridad en el trabajo, el medio ambiente y la seguridad alimentaria, incluido el sistema integrado de gestión;
- participar en actividades de marketing y distribución para conocer y promover conjuntamente las normas voluntarias adoptadas, implicando a toda la organización en la consecución de los objetivos fijados por la dirección en materia de medio ambiente, calidad, salud y seguridad en el trabajo y de seguridad alimentaria;
Al menos una vez al año, la Dirección examinará de forma crítica y objetiva la adecuación y la eficacia a lo largo del tiempo de los sistemas adoptados, mediante respuestas directas y revisiones periódicas de los resultados reunidos por el Responsable de Sistemas integrados de Gestión, o constatados directamente. Durante este examen, se fijarán objetivos medibles de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, y seguridad alimentaria mediante el uso de indicadores adecuados, que posteriormente serán examinados durante una nueva verificación de la Dirección.
La Dirección proporciona los recursos humanos, instrumentales, organizativos y económicos para que esta política pueda llevarse a cabo.
Estamos convencidos de que la aplicación de esta política aporta beneficios concretos a la empresa y a sus clientes, logrando la plena satisfacción de ambos.
